e-Learning,其通行概念約在10年前提出來,知行堂的學習教練肖剛將E-Learning定義為:應用信息科技和互聯(lián)網(wǎng)技術進行內容傳播和快速學習的方法。[2]E-Learning的“E”代表電子化的學習、率的學習、探索的學習、經驗的學習、拓展的學習、延伸的學習、易使用的學習、增強的學習。美國是e-Learning的發(fā)源地,有60%的企業(yè)網(wǎng)絡的形式進行員工培訓。1998年以后,e-Learning在世界范圍內興起,從北美、歐洲迅速擴展到亞洲地區(qū)。越來越多的國內企業(yè)對e-Learning表示了濃厚興趣,并開始實施e-Learning解決方案。
線上教育平臺是一家基于打造學生學習力的個性化教育機構,主要以線下輔導為主,結合線上智能化系統(tǒng),服務5-18歲中小學生。產品包括個性化一對一、個性化班課、線上微課,父母課堂,未來開拓者特訓營、出國游學/留學等。
線上教育平臺專注于學生學習力和成績的提升,秉承大愛、很好、擔當?shù)膬r值觀,致力于傳播先進教學思想,研究先進教學方法,開發(fā)先進教學產品,提供先進教學服務,幫助更多學生和家庭獲得更好的教育和發(fā)展機會。
作為個性化的工作者,我們致力于幫助學生提高他們的學習成績,激發(fā)他們的潛能。發(fā)現(xiàn)學生的優(yōu)勢,彌補不足,激發(fā)學習興趣,培養(yǎng)好的學習習慣,樹立自信心。
線上教育平臺已經制定和實施了一個以結果為導向,以學生為中心的服務匹配模式。相比傳統(tǒng)的班級式輔導,我們的服務模式是根據(jù)每個學生的需求和喜好量身定制個性化輔導方案,同時匹配全職的專業(yè)輔導小組進行一對一的輔導,線上教育平臺提高學生的學習成績、激發(fā)學習興趣和全方面的提高,已經贏得上萬家長和學生的信賴。
1、統(tǒng)一的線上教育平臺商標品牌和全套企業(yè)vi視覺系統(tǒng),及統(tǒng)一的店內外形象設計文件(圖形光盤)、統(tǒng)一的宣傳資料、促銷物品、禮品、胸牌等經營所需物品。
2、包括店鋪選址,店面設計,施工方案,設備安裝,店員服裝,形象事物用品等,總部提供一應俱全,一步到位的支援,實現(xiàn)以快的速度入市操作。
3、總部會為各加盟店提供集中強化培訓、到店培訓和?一對一?帶店經營培訓等培訓項目。
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6、專業(yè)的營銷管理人員對加盟店進行定期拜訪,對其營銷運作、貨品陳列、銷售策略、員工管理等各方面所出現(xiàn)的問題給予指導性建議,協(xié)助客戶進行店鋪管理。
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8、根據(jù)總部的市場規(guī)劃,每個加盟店都具有一定區(qū)域范圍,總部絕不在加盟商合同區(qū)域開設其它加盟店。