咖啡品牌公司的商業(yè)模式是-----直營及特許連鎖加盟。根據(jù)創(chuàng)業(yè)者的個別情況也實行受托經(jīng)營(多數(shù)店鋪都是與當(dāng)?shù)氐幕锇楣餐?jīng)營的)。
公司定位是一家打破傳統(tǒng)模式,全新打造咖啡品牌專屬的溫馨,愉悅,而且充滿幸福感的多維文化空間的主題咖啡廳,把這些時下流行的溫馨,愉悅,多維文化空間的元素植入到我們的咖啡文化和品牌經(jīng)營當(dāng)中,打造一個有格調(diào),有品味,有質(zhì)量和有文化內(nèi)涵的主題咖啡廳,讓我們的咖啡廳成為都市里那些追求生活品味和時尚的人群優(yōu)選的休閑消費場所之一。
咖啡品牌準(zhǔn)備采取區(qū)域劃分,區(qū)域授權(quán)方式,把全國劃分為8大區(qū)
(京津冀--華北,長三角---華東,珠三角---華南,---華中,川渝---西南,西三角---西北,東北,海西。)
八大區(qū)的劃分依據(jù)為人口,經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r,重點要開發(fā)的市場(現(xiàn)有咖啡店鋪的集中地,包括,costa的店鋪分布圖,系列的上島,迪歐,兩岸,新島等的店鋪分布情況為依據(jù)。)其中三大經(jīng)濟圈(環(huán)渤海經(jīng)濟圈,長三角經(jīng)濟圈,珠江三角洲經(jīng)濟圈)占GDP總量的38%。
引路時尚文化潮流、追尋優(yōu)雅生活品質(zhì)!
我們將打造世界較好咖啡連鎖品牌!
我們將以多維文化空間、新穎獨特的產(chǎn)品及運營模式,再結(jié)合本土茶飲文化特色,打造健康時尚,經(jīng)典而簡約、新穎獨特的產(chǎn)品及運營管理理念,打破傳統(tǒng)咖啡廳固有概念,全新打造咖啡品牌專屬的溫馨、愉悅、充滿幸福的復(fù)合型文化空間,創(chuàng)造咖啡文化事業(yè)中的一個奇跡!
咖啡品牌營運團隊,匯集世界較好級咖啡技術(shù)業(yè)內(nèi)人才,無論在品牌,經(jīng)濟實力,還是經(jīng)營管理人才方面同樣具有強大的優(yōu)勢。
憑借名氣的品牌、質(zhì)的產(chǎn)品、新穎獨特的運營概念、現(xiàn)代化的運營管理模式,體系化的全球供應(yīng)鏈和物流(ERP)系統(tǒng)以及集團公司的大力協(xié)助下,咖啡品牌的連鎖事業(yè)必將得到更好的發(fā)展。
咖啡品牌愿與的同行人士們共同努力與探索,團結(jié)攜手共創(chuàng)咖啡文化事業(yè)的嶄新的輝煌一頁!
1.咖啡品牌有自己系統(tǒng)而的培訓(xùn)體系:在現(xiàn)代的裝備和設(shè)施,有不錯的講師, 對學(xué)員進行的教育以現(xiàn)場實踐為主,即體系化,經(jīng)這里培訓(xùn)出的學(xué)員能馬上進入現(xiàn)場做咖啡師。此外bene cup continuting studies對喜歡咖啡和感興趣的一般顧客也提供關(guān)于咖啡的教育,在這里人們可以愉快又簡單地知道一杯咖啡從農(nóng)場到消費者手里的每一個過程。在北京的奧林匹克公園咖啡店內(nèi)有我們的咖啡陪訓(xùn)教室,里面同樣有先進的設(shè)備和并且和藹可親的咖啡講師,店里的所有員工和公司的職員都經(jīng)過咖啡系統(tǒng)的培訓(xùn),從咖啡知識到產(chǎn)品的制作都進行理論和實踐的培訓(xùn),以至于公司的所有員工都可以去一線做咖啡師。此外這個教室還對公司以外的人開放進行免費培訓(xùn),主要是教授咖啡的一些知識和家庭式咖啡的制作。培訓(xùn)時間安排在周六,想學(xué)習(xí)的朋友可以去奧林匹克店先填申請表進行申請。
2.咖啡品牌把韓國親切周到的服務(wù)帶給大家,讓您感到賓至如歸的感覺。
3.咖啡品牌嚴格按照食品衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
4. 靈活的加盟方式和服務(wù)周到的受托運營模式:咖啡品牌可以與加盟商以50%對50%出資的方式進行加盟。從店鋪考察選址到開業(yè)后的店鋪經(jīng)營管理我們都有的咨詢團隊為咖啡加盟商提供的全心全意的幫助。
5.為了給消費者提供美味的咖啡,咖啡品牌改變了傳統(tǒng)的“先拼配后烘焙”而采用“先烘焙后拼配”的方法,以提高/增加在很大程度上維持咖啡豆原有的口味。
6.為能夠保持舒適、愉悅的空間,咖啡品牌采用了歐洲風(fēng)格主題設(shè)計,在寬闊而溫馨的空間里木質(zhì)的桌椅的合理擺放和綠色植物樹木的創(chuàng)意布置讓您感到身處大自然之中。環(huán)繞著墻壁的書架上有不同種類的書籍,讓您在享受美味咖啡的同時可以飽覽各種書籍從而增添各方面的知識。室內(nèi)并設(shè)有免費wifi供您隨時上網(wǎng)。